铜仁市委编办以文明单位创建为载体，扎实开展“四大文明行动”，积极做文明单位创建的实践者、先行者。

　　开展文明创建提质行动。为加强部门精神文明建设，提升干部职工文明素质，制定文明单位实施方案，明确工作目标任务，以开展多种文明创建活动为载体，坚持全员动员，全面参与，全力创建。通过文明单位、文明科室和文明标兵的创建申报，切实让全体干部职工的思想观念有新转变，文明素质有新提升，工作水平有新提高。

　　开展文明志愿服务行动。从实际行动推动志愿服务常态化制度化，努力提高全体干部职工的为民服务意识和奉献精神，进一步提高文明建设水平，树立良好的机关文明形象。依托志愿服务队伍，围绕政策理论宣讲、疫情防控、联系帮扶、环境保护等方面，开展形式多样的志愿服务活动。

　　开展文明风尚培育行动。制定文明单位实施方案，推行绿色办公，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。

　　开展文明践行实践活动。紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”，聚焦单位工作职能、群众急难愁盼问题，学史力行，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提高为民办事能力。（齐敏）