2021年以来，开阳县自然资源局提高单位干部职工的文明素养和道德素质，加强文明单位创建，彰显文明力量。

　　加强领导，精心组织，创一流管理。局党组深入研究文明单位创建工作，做到常议常抓，明确业务工作、党建工作和文明单位创建工作协调发展的工作思路;制定创建规划和检查、考核、奖惩制度，做到创建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实;成立文明单位创建活动领导小组、办公室，制定了创建方案，保障活动经费，配备办公设备，明确文明创建工作岗，确保创建工作顺利开展。

　　强化素质，外树形象，带一流队伍。坚持每周例会制度和双周学习制度，加强干部职工的业务水平;强力推进社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展培训学习，使全系统干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　建章立制，规范管理，建一流环境。建立了一系列规章制度，实现以制度管理，以制度管人;实行办事公开制度，为方便群众办事，设置完善了政务公开栏、办事流程图、廉政文化宣传栏等，把与群众办事密切相关的事项进行公示;优化办公环境，对机关大院、办公楼房进行美化亮化，开办机关廉政食堂。

　　夯实基础，提升形象，创文明单位。将文明单位创建工作纳入党组的重要议事日程，修订和完善了系列规章制度，成立了“道德讲堂”活动组织领导机构，建立了固定的活动场所，配备相关设备，制作背景墙，负责道德讲堂内容宣讲，按照“道德讲堂”内容要求，唱歌曲、诵经典、看短片、讲故事、作点评。扎实开展“两学一做”学习教育，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在突出的位置，制定了党风廉政建设责任制、党风廉政建设工作方案、纪检监察工作要点，建立廉政风险防控机制。（黎志）