“头雁”领航带产业。紧紧抓住各村党组织书记这个关键，以加快发展壮大村集体经济为抓手，鼓励村党组织书记兼任村级集体经济组织、合作经济组织负责人，通过村党组织书记带头创建党建合作社、家庭农场等形式，大力发展蔬菜、精品水果、中药材等“一村一品”优势产业。同时，采取“党支部+合作社+农户”“党支部+家庭农场”等模式，建立企业与村集体、群众的利益联结机制，带动产业发展、群众增收。目前全县建成党建合作社271个，家庭农场480个，村集体经济收入均达20万元以上。

　　“归雁”回巢兴产业。印发天柱县“人才回归”促乡村振兴工作的实施方案，以国家公职人员、专业技术人才、企业经营管理人才、高校优秀学子和外出务工技能人才为重点，将692名在外人才、998名在地人才纳入信息库实行动态管理。以“情系家乡”推介、拜访、座谈、寄语活动为载体，以乡情、亲情、友情为纽带，采取签约聘用“村民委员会荣誉主任”“乡村振兴乡贤顾问”、与在外专家人才技术合作、支持返乡人才投资兴办实业等柔性流动方式，吸引58名在外人才带着资金回流、项目回迁、人力回乡。

　　“家雁”奋飞强产业。组织县内“田秀才”“土专家”等乡土人才，统筹县乡农业系统35名农业技术人员组建农技服务联盟，明确每名农技人员服务2～3个村，分组包片赴产业一线，采取现场示范、结对培养、以师带徒等方式为群众讲解技术4500余次，帮助群众解决问题3000余个。统筹整合“网络达人”等本县电商人才资源，采取“农产品+电商”模式，组织“网红”奔赴产业基地进行网络直播带货，使农产品“搭上”网络快车。今年以来，全县各类“网红”完成直播带货500余场次，助力农产品销售额达4000余万元。

　　“雏雁”丰翼拓产业。从全县精心选派年轻干部到村任第一书记和驻村工作队员，巩固拓展脱贫攻坚成果，不断发展壮大村集体经济，今年以来各驻村工作队争取到项目221个，协调到发展资金2859万元。创建8个村级乡村振兴试点服务站，选优配强80名年轻干部驻点推动产业发展和项目落实。有计划地选派17名高校毕业生、27名新录用选调生到村情矛盾复杂、产业发展任务重的村“蹲苗历练”，力促年轻干部在乡村振兴的具体工作中不断淬炼能力、提升本领，更好地解决乡村振兴中的难点、堵点。（龙尚源）

　　一审：赵来睿

　　二审：向滟伶

　　三审：罗婧