为动态掌握劳动力就业失业情况，精准采集、更新和应用数据信息，精准开展就业形势分析，努力实现更加充分更高质量就业，九潮镇“四举措”全力推进全口径劳动力就业信息采集。

　　加强组织领导，成立工作专班。成立全口径劳动力就业信息采集工作专班，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓落实，镇人社中心负责劳动力就业信息采集的工作安排、统筹协调、督促指导等工作，包村干部、村“两委”班子具体负责采集的工作机制，确保责任到位、措施到位、落实到位。

　　强化业务培训，提升业务水平。通过对信息采集业务员集中开展业务培训和下村“面对面、手把手”进行指导，针对劳动力就业信息采集、录入及更新等重点环节进行详细培训和指导，确保每一名业务员都能够熟练操作就业采集微信小程序，据实采集劳动力就业信息，及时动态更新就业信息。

　　积极开展排查，精准采集信息。驻村第一书记、驻村干部、村“两委”班子成员按照片区进行网格化管理，针对在家人员，上门入户走访登记；对外出务工人员，通过微信、电话等方式核实，对本辖区内劳动力逐一进行摸排，对未就业劳动力摸清就业意愿，切实摸清核准全镇劳动力就业情况，做到“村不漏户，户不漏人”。

　　加强工作调度，确保工作进展。为确保劳动力就业信息采集作如期完成，镇人社中心将各村任务数进行倒排工期，将采集工作进度情况进行日调度日通报，重点对排名靠后三位的村进行督导，确保按时完成采集任务。

　　截至目前，九潮镇已经完成采集系统分配劳动力就业信息14848人，完成比例达80.26%。（杨翠云）