近年来，德江县安化街道楠木园社区采取建立健全公共服务体系、文化服务体系、就业服务体系、社会治理体系“四个体系”有力有效工作举措，全力建设“居安、业安、身安、心安”“四安”移民安置社区，持续推动搬迁群众提升生活质量。

　　健全公共服务体系，建设“居安”家园

　　优化便民服务。在社区中心地段、核心区域规划建设2000平方米的综合服务、新时代文明实践、老年服务、文体活动、儿童活动、平价购物6个中心和农贸市场，设立12个便民服务窗口，开展全天候、全方位便民服务，稳步推进养老金转接工作，全面完成户籍转接工作。

　　优化卫生服务。长期派驻5名医生蹲点服务，整合城乡医疗卫生资源，组建医疗服务共同体，推行专家坐诊、转诊和远程诊疗服务，开展搬迁群众家庭医生签约服务全覆盖，推动城乡医疗服务均等化，让搬迁群众在家门口就能看好病。

　　优化教育服务。在小区内开设2家幼儿园，1公里范围内覆盖3所公立小学、2所私立学校、1所公立中学，全面对接搬迁群众子女转学入学工作，确保搬迁群众就近能就学。

　　健全文化服务体系，建设“心安”家园

　　建设文化载体。抓住省文化厅定点帮扶机遇，以“建设一个露天乡愁馆、放映一场红色电影、召开一场群众会、走访一次亲戚”的形式开展红色文化、先进文化、农耕文化进社区活动，让移民群众感受浓浓乡愁，促进邻里互助、社区和谐。

　　组建宣讲团队。整合县级宣讲骨干和社区精英人才，组建社区宣讲团，以新时代文明实践中心、社区教育、夜校为载体，开展“干部讲、群众说”活动12期，组织搬迁群众开展感恩教育12场次，开展大型活动3场次；成立文艺队3支，放映电影宣传片10场次，宣传党的政策好、人居环境好、社会风气好、干群关系好“四个好”，全力开展“感恩、守法、勤奋、和睦”主题教育和感恩教育，全面提升搬迁群众感恩意识。

　　曝光不良行为。采取“星级家庭”“卫生家庭”评比等方式，曝光家庭卫生“脏乱差”等不文明行为14期，教育引导搬迁群众破除各种陈规陋习、农村不良习气，形成崇尚科学、文明、节俭、诚信、感恩的良好风尚。

　　健全就业服务体系，建设“业安”家园

　　零死角摸底。采取楼栋负责制，通过开展信息大排查、信息大复查、信息大普查等活动，无死角、全方位摸排非零劳动力家庭劳动力情况，统计劳动力4116人，摸清县外稳定就业1935人，建立健全就业信息一户一档1914户。

　　零成本培训。针对摸排情况，面向搬迁群众开展“菜单式”职业技能培训，开展中式烹调、电工、家政、保安、美容、缝纫工等17期技能培训1034人次。

　　零距离就业。通过江坤劳务公司就近劳务承接，发布95家用工单位2.4万个岗位信息，成立傩城妹家政服务公司，在安置点引进惠黔和傩元素服装加工厂2家及天宇、智慧、大美3家物业公司，充分利用超市、小卖部等就业资源优势，针对在家照顾老人和小孩的劳动力，把“4点半课堂”推行市场化，有效解决就近务工1489人，引导个人创业29人，基本实现非零劳动力家庭户均至少1人就业。

　　零风险务工。为确保搬迁群众务工收入有保障，凡是在安置点引进的公司或个体，根据务工规模，平均按照每个工人2000元每月的标准缴纳务工保证金，有效解决搬迁群众务工工资拖欠顾虑。

　　健全社会治理体系，建设“身安”家园

　　搭建载体服务。组建公共安全服务中心、老年活动中心、青少年活动中心、党员服务中心、党员志愿服务队、青年志愿服务队，提供居家养老等服务，引进大美、好生活、天宇等3家物业公司覆盖社区服务，实施分类管控特殊重点人群。

　　提供上门服务。整合选派工作组、社区“两委”和楼长等人员，集中开展“大走访、大排查”活动，分类建立群众需求台账，变等访为下访，协助供电公司追缴电费50余万元，协助物业公司收缴物业费65万元，化解矛盾纠纷14起，真正让搬迁群众安心、宽心、放心。

　　运用技术服务。充分运用大数据等现代信息技术，在社区建设“天网”“地网”工程全覆盖，组建20名治安巡逻队，社区集体经济购买巡逻车1辆，明确5名警务人员进驻安置社区24小时值班执勤，强化社区治安防控，确保治安案件、群访非访“零发生”，社区群众安全感和满意度明显提升。（安海军）