【编者按】近日，2022年全省文明办主任培训班在贵阳举办，期间，赤水市、黔西市、湄潭县、施秉县、都匀市、龙里县、兴义市、玉屏县、清镇市、盘州市、镇远县11个县级全国文明城市提名城市围绕文明城市创建工作进行经验交流发言。其中，赤水市、施秉县、都匀市、龙里县、兴义市、玉屏县、盘州市、镇远县8个城市创建工作出真招、见真章，有实招、出实效，探索出一系列革故鼎新的先进经验，涌现出一系列事半功倍的生动实践，对推动nba赌注平台|官网-app下载：文明城市创建在新的历史阶段守正创新、提质升级，具有重要的参考价值。现摘编发布，供学习借鉴。

　　近年来，赤水市深入学习贯彻nba赌注平台|官网-app下载总书记nba赌注平台|官网-app下载：城市工作和精神文明建设的重要论述，坚守“为民、惠民、利民”创建初心，全力构筑起“感恩新时代、奋进赤水人”城市精神体系，市民文明素质和城市整体文明程度持续提升，人民群众幸福感、获得感、安全感不断增强。

　　坚持“一把手”主抓，高位推进龙头工程。一是强化高位推动。将创建全国文明城市写入党代会和政府工作报告，建立由市委书记、市长担任指挥长，在职副县级领导为副指挥长，全市各单位主要领导为成员的创文工作指挥体系。二是强化责任分解。按照“条块结合、以块为主”原则，将全市划分为61个网格，严格落实“三长三责”包保制度，实行定人、定岗、定责、定标准、定区域“五定”管理模式，责任具体到44名县级领导、134个责任单位、1380名干部职工，构建全市创建“大格局”。三是强化督导督办。纵深推进文明实践拓展、实地点位创优、网申资料满分、动态排名奖惩等“十项行动”，“四家班子”领导带头每周开展分片督查和专项督查，现场问题现场交办，一般问题指挥部督办，重点问题市领导调度，确保创建工作常态长效。2022年2月以来，市创文办下发交办单24份、督查专报4期，交办问题3115个，群众投诉问题整改率为88%。

　　坚持“一体化”推进，精心实施惠民工程。一是着力涵养城市“气质”。建立市、镇、村、组四级联动好人好事选树机制，自下而上层层选树道德模范、身边好人、星级文明户、新二十四孝等先进典型，涌现出一批如全国道德模范提名奖杨昌芹、中国好人肖义伍、冬奥火炬手王廷科式的先进模范。推荐或评选出全国道德模范提名奖1人，中国好人8人，贵州好人19人。大力培育传承红色文化、河运文化、生态文化、非遗文化，广泛弘扬抗疫精神、抗洪精神、石斛精神，塑造城市内在底蕴。结合疫情防控积极开展“厉行节约”“公勺公筷”“绿色出行”“文明健康 有你有我”等活动，推动文明养成教育落小落细落实。二是着力塑造城市“颜值”。全面开展全域无酒驾、喜事无婚闹、酒席无滥办、老少无弃养、景区无宰客、房屋无违建、水体无黑臭、创建无毒市、市民讲文明、创全国文明城市“八无一讲一创”行动，大力推进文化场馆、公共游园、健康绿道建设，完善城市15分钟生活圈，打造市民幸福家园。先后筹集和投入资金20多亿元，推进3个农贸市场提档升级、修复人行道2120平方米，新增停车位4000个，清理野广告10万余条，清运积存垃圾2000余吨。三是着力提升城市“品质”。利用“茶馆嗑子匠”“文明赤水”公众号、“随手拍”“我为礼让点赞”“12345”政务服务便民热线等载体畅通群众诉求渠道，让党员、群众、志愿者自发成为网格信息员和城市“鹰眼”，通过调研、问卷、测评等收集群众需求，做到件件有落实、事事有回音，形成工作管理闭环。仅2021年，收集群众投诉47个、处理46个，宣传好人好事68条，曝光不文明行为32件。

　　构建“一盘棋”格局，聚力抓好系统工程。一是建立一套机制。市委将文明城市创建纳入高质量发展工作目标任务，召开市委常委会、市委专题会、工作推进会对文明城市创建工作进行部署，推动行业部门、乡镇街道、文明委成员单位齐抓共管。二是深化一场改革。制定出台《赤水市创建全国文明城市“百日攻坚”工作方案》《赤水市创建全国文明城市动态排名制度》等文件，每月对行业部门、乡镇街道开展文明指数动态排名并通报。改革文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园评选规则，变申报制为达标制，实施有进有退的动态管理模式。三是完善一个抓手。连续3年开展文明城市现场点位模拟测评、网上资料申报交叉检查，深化与其他全国文明城市、行业专家结对共建，做到文明城市上门教、提名城市登门学，有力推动创建工作职责更加明确、城市管理更加规范、城市面貌明显改善、城市品位明显提升。