伟大时代需要伟大精神，崇高事业需要榜样引领。近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。评选“最美公务员”，是近年来干部队伍建设的一项制度性举措，将为广大公务员树起“最美”标杆、画出“最美”标准像，激励引导广大公务员见贤思齐，学习“最美”、崇尚“最美”、争当“最美”，以实际行动诠释“最美”。

　　评选“最美公务员”，是加强干部队伍建设的一项制度性举措，旨在挖掘发现公务员队伍中政治过硬、实干担当、奋发有为、群众公认的先进代表，激励引导更多公务员学有榜样、做有标杆、行有方向，在新时代开创新局、奋发有为。当前，仍有极少数干部在精神上迷失、在行动上懒散、在实干中乏力，他们有的缺乏干事创业激情，有的缺乏追赶超越的动力，有的缺乏久久为功的韧劲，有的不愿为、不想为，甚至胡作非为。思想上的“钙”不足，行动上便会失去持久动力，松软拖沓；行动上没有追赶的“标杆”、超越的目标，行进中便会缺乏“镜子”，失去方向。树好典型、宣传典型、学习典型，就能为广大公务员立起学的典型、干的“标杆”，让他们学有榜样、干有“标尺”、照有“镜子”，不断自省自励，激荡干事创业精气神。

　　典型本身就是一种政治力量。开展“最美公务员”评选，就是为了把具有竭诚为民、担当实干、甘于奉献、群众公认的公务员选树好、宣传好，为广大公务员画好“最美”标准像，教育引导他们以实际行动回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，为干事创业指明方向，为推动新时代改革发展提供不竭动力。要严格评选的标准，把政治标准摆在“最美”评选首位，认真考察推荐对象是否政治素质过硬，政治立场是否坚定，是否具有坚定理想信念，是否不折不扣深入贯彻落实党中央决策部署和nba赌注平台|官网-app下载总书记重要指示批示精神，对那些政治上不合格的，坚决“一票否决”，让“最美”具有“最硬”政治素质，以“最硬”政治素质书写最美、成就“最美”。

　　竭诚为民，是“最美公务员”的鲜明底色。在乡村振兴战场，他们用脚丈量土地、用心体验民情；在急难险重一线，他们挺身而出、冲锋在前，全力保障群众生命财产安全；在抗击疫情前沿，他们无畏前行、坚守岗位，筑起群众生命健康屏障……全心全意为人民服务，是广大公务员的不变初心、神圣使命。评选“最美公务员”，就应始终坚持实践导向、群众导向，注重到服务对象中听取意见建议，到群众中听取反响，到岗位一线去查看实绩，真正把那些在本职岗位上实绩突出、在急难险重时刻能够挺身而出、能够用心用情用力解决群众烦心事操心事揪心事的优秀公务员挖掘、发现出来，充分诠释孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，推动形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

　　公务员是人民的公仆，是社会主义事业的中坚力量。“最美公务员”来源于基层一线，服务于群众。这项评选活动，既能接地气、树导向，暖民心、映民情，也最容易引起社会关注。要发挥好党组织的领导和把关作用，严格评选标准和程序，严肃工作纪律，让推荐人选经受得住实践、历史和群众的检验，切实防止“带病”推荐，切实保障“最美”的美誉度，提升“最美”评选的公信力。

　　选树一种典型，就能树立一种导向，形成一种风气。评选“最美公务员”，就能为广大公务员画好“最美”标准像，树立起比学赶超的标尺。要始终坚持政治标准，坚持实践导向，坚持群众评价导向，开展好“最美公务员”评选，为广大党员干部树牢“最美”标杆，立起“最美”的样子，画好“最美”的模样，教育引导广大公务员自觉崇尚“最美”、争当“最美”，以忠诚干净担当书写“最美”，展现“最美”。（冉鹏）